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在系统里，每个人都有自己的生活圈子，每个人的工作环境、职位、收入等等。你要想成为一个好员工，首先要了解他们所处的环境。你不是一个很强大而且很容易控制自己的团队。如果你想做好这些事情，那么你就了解他们。当然这需要有很多知识和经验。在这些方面，你要有足够的信心。你需要有很好的沟通能力。如果你不愿意与员工沟通，那么这个团队就会变得很脆弱。在一个公司里，每一个人都应该有自己的事业和生活圈子。我认为我们应该把所有人都聚集到一起来。因为我们不仅仅是在一起工作，而且还可以成为朋友。

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所以家族系统排列，就是这么一个有效的方法，我们可以看到在家族系统里每个人的行为都是一样的。如果说我们把这个家族系统看作一种生活状态和生产力，那么我想你可能也会认为你是一个生活状态和生产力。家族系统排列就像是一个大脑，它能够让你在家族中找到自己所要寻找和发展的信息。在这种系统中，家族成员之间可以相互交流、相互沟通，也可以共同进行工作。所以家族是一个大脑的组织。家族系统排列它是透过角色扮演及互动，探讨人们所面临之心灵困境，透过学习这个方法及其哲理，让人们更有力量地调整人际互动，更清楚地规划个人生涯，是发展出来的应用学，它隶属于现象学，是通过个案代表的方式呈现出来我们当下的状态，进而能够帮助人去取得系统里隐藏的资料，因而对事情的处理有更清晰的了解。

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